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教育系统师德师风建设进入常态化阶段，不再是阶段性活动，而是融入教师日常管理的全过程。教师入职前需签订师德承诺书，明确禁止有偿补课、体罚学生等行为；在职期间，每学期参加师德考核不少于 8 学时，学习典型案例和相关法规。​
考核中，师德师风占比达 30%，实行 一票否决，有严重师德问题的教师将被调离教学岗位。学校设立师德监督信箱，接受学生、家长和社会的监督，对举报线索及时核查处理。某省实施该制度后，教师有偿补课投诉量下降 80%，家长对教师的满意度提升至 98%。​
常态化的师德师风建设，让教师职业行为更规范，师生关系更和谐，树立了教育行业的良好形象。